In Kooperation mit NeNA (Netzwerk Neue Autorität) ist die Zertifikatsweiterbildung «Coach für Neue Autorität» entstanden. Sie befähigt dich, herausfordernde Situationen aus deinem Berufsalltag mit dem Ansatz von Haim Omer zu betrachten und Lösungen in der Haltung der Neuen Autorität zu entwickeln.
Neue Autorität ist ein Haltungsansatz für Familien, Schulen und Organisationen. An die Stelle von Kontrolle und Strafe treten Präsenz, verlässliche Beziehung und der Rückhalt eines Netzwerks. So entsteht Orientierung.
Die Weiterbildung richtet sich an Fachpersonen, die Kinder, Jugendliche und/oder Familien begleiten, etwa in Schule, Betreuung, Beratung, Therapie, Sozialpädagogik oder der Kinder- und Jugendhilfe. Sie eignet sich zudem für Personen mit Führungsverantwortung.
Grundlagen: 7 Kurstage (63 Unterrichtseinheiten)
– Basistraining
– Präsenz und wachsame Sorge
– Selbstregulation und Deeskalation
– Contactivity I
– Interventionen des gewaltfreien Widerstands
Vertiefungen: 6 Kurstage (54 Unterrichtseinheiten)
– frei wählbar aus unserem Seminarangebot
Reflexion: 1 Kurstag und begleitende Elemente
– Reflexionstag
– Supervision (2 Fälle)
– 4 Peergruppentreffen
Die Zertifikatsweiterbildung kostet rund CHF 5’100, exklusive den zwei Supervisionen. Der genaue Betrag hängt davon ab, welche Vertiefungsseminare du wählst – die Preise unterscheiden sich leicht. Abgerechnet wird pro Modul.
Zum Abschluss erhältst du das Zertifikat «Coach für Neue Autorität». Seminare unserer Kooperationspartner NeNA und PINA rechnen wir dir an. Sprich uns einfach darauf an.
In den Grundlagenseminaren lernst du die Haltungen des Ansatzes kennen und vertiefst dich in die Aspekte «Präsenz und wachsame Sorge» sowie «Selbstregulation und Deeskalation». Du übst die Interventionen des gewaltfreien Widerstands. Und mit Contactivity I kommt ein neues Feld dazu: der Umgang mit Vermeidungs- und Rückzugsverhalten.
In den Vertiefungsseminaren nimmst du ausgewählte Aspekte der Neuen Autorität genauer in den Blick und übersetzt sie in deinen beruflichen Alltag. Welche Seminare du besuchst, entscheidest du selbst. Je nachdem, was dich in deiner Arbeit weiterbringt.
Am Reflexionstag nimmst du dir Zeit für die Frage, wie das Gelernte in deinen Alltag findet und was es dort verändert. Hinweis: Der Reflexionstag wird gegen Ende der Weiterbildung besucht.
In den Einzelsupervisionen und Peergruppentreffen reflektierst du die Anwendung des Ansatzes der Neuen Autorität anhand deiner eigenen Praxis und entwickelst dein professionelles Handeln gezielt weiter.
Der Coach für Neue Autorität befähigt dich, Anliegen und Fragestellungen mit dem Ansatz der Neuen Autorität in deinem beruflichen Alltag kompetent zu begleiten. Viele unserer Absolvent*innen erhalten damit eine neue Rolle in der eigenen Institution, zum Beispiel als beratende Fachperson für Neue Autorität.
Du buchst dein erstes Seminar und schreibst unter «Bemerkungen», dass du den «Coach für Neue Autorität» machen möchtest. Wir haben dich dann als Teilnehmer*in der Weiterbildung im Blick.
Falls du dir noch nicht sicher bist: Du kannst auch erst mit einem einzelnen Seminar starten und später entscheiden, ob du die ganze Weiterbildung machst.
Du bestimmst dein Tempo. Wie lange du für die Weiterbildung brauchst, entscheidest du – eine Frist gibt es bei uns nicht.
Die Weiterbildung «Coach für Neue Autorität» ist modular aufgebaut, du wählst deinen Weg also weitgehend frei. Du kannst mit einem Grundlagen- oder einem Vertiefungsseminar beginnen.
Wir empfehlen dir, mit dem Basistraining einzusteigen, denn dort legen wir die Grundlagen des Konzepts. Nötig ist das aber nicht.
Zwei Ausnahmen gibt es: Das Seminar «Interventionen des gewaltfreien Widerstands» kannst du erst besuchen, wenn du das Basistraining und die beiden Pflichtseminare «Präsenz und wachsame Sorge» und «Selbstregulation und Deeskalation» absolviert hast. Und den Reflexionstag besuchst du am besten gegen Ende.
Ja. Wir erkennen nach individueller Absprache die Seminare unserer Kooperationspartner (NeNA Netzwerk, PINA) an. Nimm mit uns Kontakt auf, dann schauen wir uns das gemeinsam an.
Die zwei verpflichtenden Supervisionen dienen der Reflexion konkreter Praxisfälle aus deinem beruflichen Kontext. Du bringst einen aktuellen Fall ein, bei dem du mit dem Ansatz der Neuen Autorität arbeitest. Voraussetzung für die Anerkennung ist, dass sich der Fall in einer aktiven Phase befindet und eine klare Fragestellung oder ein Anliegen an die Lehrsupervisor*in besteht.
Die Supervision unterstützt dich dabei, deine Haltung, Methodenwahl und Rolle im Sinne der Neuen Autorität zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Die Supervisionen werden von Lehrsupervisor*innen aus dem Netzwerk sina Beratung & Prozesse durchgeführt. Die Kosten betragen CHF 200 pro Stunde und werden direkt mit der Supervisor*in abgerechnet. Du kannst die Supervisor*in selbst auswählen und direkt Kontakt aufnehmen.
Weitere Informationen und Kontaktdaten der Supervisor*innen findest du hier.
Bei der Suche nach einer Peergruppe helfen wir dir schon im Basistraining. Du kannst aber jederzeit auch selbst auf deine Mitstudierenden zugehen.
Was ihr in den vier Treffen macht, bestimmt ihr weitgehend selbst: Einen Aspekt aus einem Seminar vertiefen, gemeinsam an Fällen arbeiten, ein Projekt reflektieren oder Literatur lesen und besprechen. Worum es dabei geht: Dich mit anderen Fachpersonen über die Neue Autorität auszutauschen, dein eigenes Handeln zu reflektieren und euch gegenseitig zu stärken.
Und manchmal entstehen daraus Verbindungen, die über die Weiterbildung hinaus tragen.
Wir empfehlen 4 bis 7 Personen pro Gruppe, 2 bis 4 Stunden pro Treffen. Halte jedes Treffen mit Datum und Thema in deinem Weiterbildungsheft fest.
Im Weiterbildungsheft hältst du fest, welche Module du besucht hast. So behältst du den Überblick über deinen Weg durch die Weiterbildung.
Am wichtigsten ist für uns die Seite mit den Peergruppen und Supervisionen: Diese Treffen laufen nicht über unser Buchungssystem, deshalb ist dein Eintrag im Heft unser einziger Nachweis dafür.
Sobald du dich für den «Coach für Neue Autorität» anmeldest, schicken wir dir das Heft zu. Gern kannst du es auch bei uns am sina abholen.
Sobald du alle Module, die Supervisionen sowie die Peergruppentreffen absolviert hast, bitten wir dich, uns einen Scan oder ein Foto deines Weiterbildungsheftes zuzusenden. Anschliessend stellen wir dir gern dein Zertifikat aus und freuen uns gemeinsam mit dir über deinen Abschluss. Für die Zertifizierung ist keine zusätzliche schriftliche Arbeit erforderlich.
Da jede*r Teilnehmende einen individuellen Weg durch die Weiterbildung geht, ist die Ausstellung des Zertifikats nur noch ein kleiner formaler Schritt.
Unsere Weiterbildungen sind inhaltlich aufeinander abgestimmt und teilweise miteinander verknüpft.
Bist du interessiert am Zertifikatslehrgang «Elterncoaching», dann rechnen wir dir das Basistraining automatisch an.
Planst du den Lehrgang «Coach für Contactivity» zu besuchen, rechnen wir dir das Grundmodul Contactivity I an.
Die Anrechnung gilt selbstverständlich auch in die umgekehrte Richtung.
